Optimaal de arbeidsmarkt betreden

CV Sessie

Welke talenten heb jij, welke vaardigheden heb jij en zet je in een functie in. Wat vind jij gewoon om te doen en is uniek  voor de werkgever.Juist dit laatste maakt jou interessant voor een werkgever op de arbeidsmarkt. We zijn niet gewend te vertellen wat we gewoon zijn om te doen, zeker niet als het uniek is, doe maar gewoon. Als een werkgever weet wat jij kunt, kan hij voortbouwen op jouw kennis en ervaring en investeren in je ontwikkeling. In een CV sessie werk ik een dagdeel met jou aan het stevig neerzetten van je CV in de arbeidsmarkt. Mijn vraagstelling leidt tot verdieping en dat leidt weer tot een concreet en stevig CV. De werkgever kan lezen wat jij hebt gedaan, waar je goed in bent, wat je in de loop van de jaren hebt geleerd en wat jouw kracht is.